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LeiphoneUpdated Nov 2 16:55

After Agents Move Past the Trial Period in Financial Institutions, How Should the Value Account Be Calculated?

English text is being prepared.

AI summary

Tencent Cloud WorkBuddy has entered about 250 financial institutions, with leading institutions shifting from small-scale trials to expanded procurement; China International Capital Corporation (CICC) consumes 7 billion to 10 billion Tokens per day, and this is expected to possibly reach 20 billion next year. Xie Bisong, head of CICC's Information Technology Department, candidly admitted that at this stage it is difficult to precisely match AI investment with output, and the company has begun to focus on who uses Tokens, in what scenarios they are used, and whether there are ineffective calls. Hu Liming, Vice President of Tencent Cloud, divides Agent implementation into three layers: point, line, and plane, and most financial institutions are still in the stage of advancing from point to line.

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10月28日,雷峰网在腾讯全球数字生态大会的一场金融行业群访中了解到,腾讯云副总裁胡利明用“天翻地覆”形容金融团队近一年的变化。销售团队去金融客户现场聊什么,往往最直接地反映客户正在关心什么:过去是云和基础设施,如今几乎全部转向了AI。

更明显的变化发生在近半年。随着Agent从回答问题走向执行任务,金融机构对它的态度也从小范围试用转向扩大采购。坐席数量和Token消耗快速增长,Agent开始进入更多员工的日常工作。

但规模扩大之后,新的问题也随之出现:Agent究竟创造了多少价值?大量Token花在了哪里?它又该如何从个人工具进入真正的业务流程?

从扩大采购到开始计算投入产出,近半年,金融机构使用Agent已经进入了一个新的阶段。

金融机构开始扩大采购Agent

金融机构态度的变化,首先来自Agent能力的变化。

胡利明回忆,去年及更早的企业Agent,主要形态还是Chatbot叠加固定工作流。它可以回答问题,也能按照预设步骤完成一些简单任务;一旦任务变得复杂,固定工作流就很难应对。

今年,随着基础模型的长程任务和自主规划能力提升,Agent开始从“回答问题”转向“具体干活”。它不再只生成一段文字,而是能够拆解任务、调用工具,连续处理更复杂的工作。

能力变化很快传导到了采购侧。

腾讯云WorkBuddy于今年3月发布,企业版于6月上线。胡利明称,目前WorkBuddy已经进入约250家金融机构,头部金融机构基本从小范围试用转向扩大采购。

中金公司的经历提供了一个更具体的样本。

上半年,中金公司开始陆续接触和试用了多款桌面智能体。推广初期,为了调动员工的积极性,中金还在内部举办了一场AI创新大赛,鼓励员工根据自己的业务需求开发智能体应用。

中金信息技术部负责人谢碧松观察到,员工接受Agent的速度,比公司原先预想得更快。在多款产品中,WorkBuddy上线两三个月后,逐渐成为员工使用较多的一款。员工不再只是偶尔向大模型提问,而是开始把它当作一个日常工作入口,让Agent调用知识、处理文件,甚至协助完成一段相对完整的任务。

目前,中金每天消耗的Token已经达到70亿至100亿,预计明年可能达到200亿。Agent在中金的角色,也开始从少数创新团队的试验工具,转向大规模员工使用的生产力工具。

用起来之后,如何算清这笔账

Agent走进金融机构,并不意味着金融机构已经完成了AI化。

当坐席数量和Token消耗快速增长,一些在试用阶段并不明显的问题开始浮出水面。谢碧松讲起,公司也在开始关注:每天消耗这么多Token,员工的提质增效达到什么程度?有没有浪费?浪费发生在哪里?

这几个问题,是金融机构使用Agent进入新阶段的一个缩影。Agent正在走出试用期,金融机构也开始认真审视这笔投入。

面对公司关于提质增效的追问,谢碧松坦言,现阶段很难把AI的投入与产出精确对应起来。如果只看短期财务回报,这笔账很可能算不过来。但在他看来,AI目前仍属于战略投入,不能只用眼前节省了多少人力、降低了多少成本来衡量。

真正需要关注的是,员工有没有因此形成新的工作方式,以及Agent能否逐渐进入公司的核心业务流程。中金正在调整衡量AI价值的方法。Token消耗依然重要,但它不再只是一个越高越好的推广指标。公司开始关注Token被谁使用、用在什么场景、产生了什么结果,以及其中是否存在无效调用和资源浪费。

这也是Agent从推广阶段进入运营阶段的标志。不过,要让Agent真正成为金融机构的生产力工具,仅靠员工自发使用还不够。

胡利明把Agent在企业内部的落地分为“点、线、面”三个层次。

“点”是单个员工的效率提升。例如,员工可以利用Agent搜索资料、总结文件、生成初稿。这类场景最容易落地,也是目前使用最广泛的部分。

“线”是对一段业务流程的改造。Agent不再只是回答一个问题,而是需要调用多个工具和系统,连续完成资料获取、分析、审核与输出等环节。到了这一步,AI开始从个人助手走进具体业务。

“面”则意味着整个组织的协作方式发生变化。不同部门、系统和业务流程中的Agent能够相互衔接,最终形成一套新的生产体系。

目前,大多数金融机构仍处在从“点”向“线”推进的阶段。员工已经开始使用Agent,但要让它深入业务流程,还需要解决知识、数据和系统连接的问题。

金融机构内部往往积累了大量文档、制度和业务数据,但这些信息分散在不同系统中,权限边界也十分复杂。Agent能否找到正确的知识,能否在合适的权限下调用数据,直接决定了回答是否准确,也决定了它能否被用于真实业务。

另外,金融行业对安全与合规的要求,又进一步提高了落地门槛。哪些数据可以被Agent读取,哪些内容可以被模型处理,调用过程如何留痕,生成结果由谁负责,都需要在扩大使用规模之前建立明确规则。

因此,腾讯云在WorkBuddy之外,还需要帮助金融机构连接内部知识库、业务系统和工具,并处理权限管理、数据隔离与安全审计等问题。金融机构购买的不再只是一个可以对话的AI入口,而是一套能够接入现有组织和业务流程的Agent系统。

从鼓励员工多用Token,到开始追问Token花在了哪里,金融机构使用Agent的逻辑正在改变。

在雷峰网看来,这并不意味着它们对AI变得谨慎,恰恰说明Agent已经从试验走向了更大范围的使用。只有当越来越多的人真正用起来,投入产出、组织协同、安全合规这些问题,才会集中浮出水面。

对金融机构来说,接下来的挑战已经不是要不要使用Agent,而是如何把一场由员工自发参与的尝试,变成一套真正可衡量、可管理,也可以规模化复制的组织能力。

Source

Leiphone