前 Google CEO Eric Schmidt：每周工作 60 小时，AI 将消除协调负担并裁掉数千岗位

热门话题1：扎克伯格告诉Meta董事，他可能会离开加州，而在那里他可能因财富税损失数十亿美元。Meta的回应是推出一种新的股票类别。2：玛莎·斯图尔特说，人们需要让这件事穿透他们“厚厚的头骨”——“根本不存在所谓的平衡”——即便85岁，她也是早上7点开始工作。3：联合健康保险和Humana将终止近100万人的Medicare Advantage计划。1：扎克伯格告诉Meta董事，他可能会离开加州，而在那里他可能因财富税损失数十亿美元。Meta的回应是推出一种新的股票类别。2：玛莎·斯图尔特说，人们需要让这件事穿透他们“厚厚的头骨”——“根本不存在所谓的平衡”——即便85岁，她也是早上7点开始工作。3：联合健康保险和Humana将终止近100万人的Medicare Advantage计划。成功生产力前Google CEO埃里克·施密特每周工作60小时：“我以前常告诉别人，我的工作就是每天在会议里坐12个小时”——他说AI将消除这一负担。作者：Preston Fore，Preston Fore，成功版记者。作者：Preston Fore，Preston Fore，成功版记者。2026年10月22日，美国东部时间上午11:44。亿万富翁埃里克·施密特表示，AI可能让成千上万的企业岗位变得过时——并告诉Z世代要在“火箭飞船”起飞前拥抱这项技术。Eva Marie Uzcategui/Bloomberg via Getty Images在Google上添加Fortune以获取类似内容。

埃里克·施密特曾以CEO身份在Google掌舵近十年，带领这家科技巨头从上市初期一路发展成为全球最有价值的企业之一。推荐视频

但这份工作并不总是关于推出下一个Gmail或Google Maps。相反，施密特的大量时间实际上都花在会议桌后协调人员、扑灭整个组织内的各种“火情”。

“我以前常告诉别人，我的工作就是每周五天、每天在会议里坐12个小时，而且周末也要工作，”施密特在与挪威银行投资管理公司CEO尼古拉·坦根对话时说。“我会每天在会议里坐12个小时——人、人、人、理由、叙述，诸如此类。”

施密特估计，这使他的每周工作时间延长到大约63小时。但这位71岁的老人现在认为，AI可以越来越多地处理那些曾经需要跨部门开上数小时会议和对话才能完成的任务。

“这种协调税的大部分都可以被这些面向企业的AI平台消除，”他说。

施密特称，由于AI，大公司拥有“数千名”不必要的员工

施密特提到一位不愿透露姓名的朋友最近裁掉了20%的员工。他说，被裁的人中包括负责规划、协调和在企业内部传递信息的员工——那些在幕后帮助组织运转的“黏合剂式人物”。

施密特预计，随着AI让企业效率更高，这种裁员将变得更加普遍。

“假设你经营一家1万人的公司，我猜你会有几千人是你不需要的，”施密特说。“你最好想办法以合法且人道的方式让他们转型、让他们退休，或者采取其他类似措施。你就是不需要他们。”

施密特估计净资产为660亿美元，预计将成为AI热潮的较大受益者之一。本周有消息披露，他持有Anthropic约1%的股份；如果这家AI巨头以2万亿美元的目标估值上市，这可能转化为200亿美元的意外之财。

施密特说，Z世代需要拥抱AI——否则就有落后的风险

尽管他预测AI可能让成千上万的现有岗位变得不必要，施密特也看到了能够适应这项技术的员工的机会——并帮助构建下一步。

“你会需要伟大的发明家、伟大的销售人员，因为这是一件人的事，”施密特说。“你会需要一些伟大的领导者。你还会需要有人与政府沟通。”

今年早些时候在亚利桑那大学对毕业生讲话时，施密特敦促年轻人不要抗拒AI——而要找到办法成为构建AI的人的一部分。尽管当他开始谈论这项技术时，一些学生对他发出了嘘声，他仍给出了这一建议。

“无论你选择什么道路，AI都会成为工作完成方式的一部分，”他告诉毕业生，并鼓励他们利用这项技术去解决曾经看似遥不可及的问题。

“当有人给你提供火箭飞船上的一个座位时，你不要问是哪个座位。你上去就是了，”施密特补充说。“毕业生们，火箭飞船就在这里。”Fortune Daily打破了受众与新闻编辑部之间的传统壁垒。该节目将Fortune值得信赖的报道转化为面向新兴商业领袖群体的可操作、对话式且富有娱乐性的见解。在此观看。关于作者作者：Preston Fore，成功版记者

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