微软向美英加印最多6万名员工提供自愿离职方案
Microsoft offers buyouts to 60,000 employees
微软向美国、英国、加拿大和印度最多6万名员工提供自愿离职方案,首席人事官 Amy Coleman 称这是让员工带着财务支持和职业规划资源离开,以避免再进行一轮裁员。据 The Verge 消息人士,AI experiences、Copilot、CoreAI、Windows + Devices、Xbox、财务和人力资源团队均在范围内,云与 AI、MicrosoftAI 及法务等部门部分参与,市场、商业业务、安全等团队不参与。此前数月微软刚裁员4800人,主要影响 Xbox 和商业销售团队。
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微软正向美国、英国、加拿大和印度最多6万名员工提供自愿离职方案。微软首席人事官艾米·科尔曼在致员工的信息中写道,这为员工提供了“在获得财务支持和职业规划资源的情况下离开微软的机会”,公司希望在不进行又一轮裁员的情况下精简人员。
知情人士向 The Verge 透露,微软各部门员工均有资格获得自愿离职方案,包括其 AI experiences、Copilot、CoreAI、Windows + Devices、Xbox、财务和人力资源团队。消息人士称,微软的云与 AI、MicrosoftAI 团队以及公司、对外和法律事务部门部分参与。与此同时,微软市场、商业业务、发现与量子以及安全团队的员工不参与。
此次自愿离职方案出台仅数月前,微软刚刚裁员4800人,此举主要影响其 Xbox 和商业销售团队。据《财富》报道,Xbox 首席执行官阿莎·夏尔马还计划进行新一轮裁员。
此次自愿离职方案不针对微软的商业销售团队,也与该公司今年早些时候面向长期服务员工推出的上一轮自愿退休计划有很大不同。此前的方案仅面向约9000名员工,针对的是处于特定员工级别、且工龄与年龄之和达到70岁或以上的美国员工。
科尔曼在致员工的备忘录中写道:“自愿离职方案对我们来说是新的尝试。我们会从中学习。与此同时,我们将继续帮助人们专注于最重要的工作、培养新技能,并在合理的情况下在微软内部寻找新机会。对于每个团队或每位员工,都不存在一刀切的做法。这些是我们为满足不同业务需求、同时继续为我们自己的员工创造成长和贡献机会而尝试的几种方式。”