Proton 内部强推 AI 写码：CEO 斥安全侧为 loser thinking，CTO 称旧工作已消失

著名加密品牌 Proton 对内正在强推 AI 写码与流程改造：CEO Andy Yen 在 Slack 用「loser thinking」压制安全侧放慢请求，CTO 发 AI 宣言称「旧工作没了」，公司并对员工做 AI 使用复面；员工侧感到恐惧文化，官方未否认事实描述，只承认沟通过硬、会改进。 https://t.co/QHvL81CKdG

公开人设 vs 对内节奏 Proton 以加密邮箱等隐私产品闻名；Yen 对外谈「隐私优先的 AI」、对 Google 式侵入式 AI 的反弹。对内则是另一套：设邮箱搜集挡 AI 的障碍以便「ruthlessly smash」；电脑上装软件统计 AI 产码量；称今年是最后一年招工程师，明年改招用 AI 做东西的人。内部文件写因 velocity 不足，年底 ARR 目标可能达不到，同比增长「远低于市场认为的好」，「按所有要紧指标，我们是表现不佳的公司」。

Slack 里的「loser thinking」 安全频道有人建议新代码上线前至少花几天渗透测试。Yen（约八月底）回复称那是 bullshit 与 loser thinking，「当然可以又快又安全」，要少想怎么变慢、多想怎么变快；并说别再「深情手搓」代码、多用 AI。另有人追问如何保证 AI 代码无安全问题，并称「目前安全优先级偏低」；Yen 未正面回应安全细节，转而在频道里点名嘲讽同事「又在说那套会更慢的 bs」，要求大家「prompt 更好」。

AI 使用范围与代码占比 内部曾禁 AI，后放宽：可处理财务数据、起草 Reddit/LinkedIn 对客回复、写代码（竞品优势信息与创新/R&D 相关源码除外）。404 取得的会议录音里，CTO Bart Butler 称十月约 90% 代码由 AI 写；多名员工说大量用 Claude，Yen 也在 Slack 推 Claude。有员工吐槽：公司一边反 Big Tech，一边大把花在 Claude 上。

CTO 的 AI 宣言 Butler 上周五下午在 Slack 发自述「AI manifesto」：「Your old job is gone」；不拥抱 AI 是对使命的「existential threat」。三点：工程师工作是帮 LLM 更快写出更好代码；大部分代码应由 AI 而非人审查；组织须整体转型。有人嫌周五恐吓没必要；Butler 说本就要有冲击力。员工对 404 称内容夸大当下 LLM 能力、未谈交出代码库的代价；另有人评「ethically bankrupt」。

复面与恐惧文化 本周邮件称将对员工 AI 使用做 re-interview，「consequential」；现任员工理解为可能影响去留。有高管级同事在 Slack 建议改成识别落后并培训、保质量。Yen 说大致已知谁落后，「若已放弃就不会走这流程」。对方批评这是恐惧驱动、无人敢插话；Yen 当众称若指控这是财务驱动且不信他否认，「也许这里不适合你」。另有一人用「打小孩逼吃菜更快但不健康」比喻催速。员工称极少人敢顶撞 Yen，一旦顶撞就会很显眼。另有后量子加密上线沟通：Yen 不满 Reddit 公告暴露旧邮件未覆盖，称「Perception is more important than truth」。