研究警示：总靠AI干活，你的专业能力可能正在悄悄退化

总靠AI干活，你的专业能力可能正在悄悄退化IT之家下载客户端 独家抢先看2026年10月28日 12:12:21 来自山东Updated 2026年10月28日 13:03:32

IT之家 10 月 28 日消息，人工智能已经在不少专业领域承担起助手的角色，医生、科研人员、软件开发人员都会在工作中使用它。糟糕的是，这会导致研究者所说的技能退化现象：人们把工作交给 AI 处理，自身专业能力随之下滑。

IT之家注意到，理论哲学方向的研究院研究员凯萨 · 凯尔基（Kaisa Kärki）在题为《谁应当为应对专业技能退化负责？》的研究论文中探讨了这一问题，该研究成果发表于《人类事务》期刊。

“技能退化带来的一个难题是，从业者很难在日常工作中察觉到这个变化，一部分原因来自人们对依赖 AI 这件事存在认知偏差。当我们和大语言模型对话，得到看起来很有说服力的回复时，很容易产生过度依赖。但这些模型同样会出错。”

凯尔基以医疗行业举例：如果一名医生依赖大语言模型，却没有发现模型给出的错误信息，就有可能造成医疗事故。一旦出事，责任该由谁承担？

“一般来说，责任相关的哲学理论认为，行为人只需要为自己知情情况下做出的行为负责。而伴随 AI 使用产生的、不易察觉的认知偏差，对这套观点构成了挑战：毕竟我们很难发现自身存在的偏差，或是过度依赖 AI 的倾向。因此，我们是否需要为这种悄无声息的能力退化，以及由此引发的失误承担责任，目前还没有定论。”

凯尔基指出，技能退化本身很难被察觉，因此不能把相关问题的责任全部推给从业者个人，这是一个社会性、结构性的问题。

各个专业社群需要明确，哪些属于本行业的核心能力，必须牢牢掌握在人类手中。

风险需要当下就着手应对

人类社群的抗风险能力，建立在多元的人类技能储备之上。

凯尔基表示：“技能退化潜藏巨大风险。在行业层面出现群体性能力下滑之前，人类社会和各个专业领域就应当提前考量这个问题。”

应对技能退化的办法

即便是经验丰富的资深从业者，也应当定期接受核心能力考核；

设计配套激励机制，鼓励人们维持自身专业能力；

由行业社群划定本领域必须由人类掌握的核心技能；

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