LTM 成立 GCC Origin 部门，在印度建设运营全球能力中心

LTM 已推出 GCC Origin，这是一个专门设立的业务部门，旨在帮助企业在印度建立、运营和转型全球能力中心（GCC）。

该部门将作为 LTM 内部的独立业务运营，拥有专门的管理、销售和交付团队。Shailendra Singh 将领导该部门，并向 LTM 首席执行官兼董事总经理 Venu Lambu 汇报。

“GCC 的角色已经发生变化。企业不再为了削减成本而设立它们，而是希望它们从第一天起就创造价值，并掌握塑造业务的能力，”Lambu 于 10 月 28 日表示。

此次推出之际，印度的 GCC 正承担起更大的职能责任。Embark 于 10 月 23 日发布的一份报告预测，到 2031 年，印度可能净增 100 万至 140 万个 GCC 岗位，并需要额外 1.5 亿至 1.7 亿平方英尺的办公空间。报告还发现，71% 的受访 GCC 负责人预计其中心将承担更大的职能所有权。

GCC Origin 将提供涵盖战略、技术、人才、基础设施和运营的服务。企业可以委托其提供完整的 GCC 生命周期服务，也可以通过 Assisted GCC、Build-Operate-Transform-Transfer、Virtual GCC、合资企业、人员扩充和 Hire-Operate-Transfer 等模式选择单项服务。

该部门还将在一线和二线城市支持选址、工作场所基础设施、治理和运营准备。

LTM 表示，GCC Origin 将利用其 BlueVerse AI 平台帮助企业建立新中心和转型现有中心。该公司表示，BlueVerse 包含 300 多个预置的领域专用 AI 智能体，以及定制智能体。该产品还将包括 AI 卓越中心、由 Agent Next 提供支持的自动化工具，以及使用 LTM 在美国、欧洲和印度的 AI 工作室的权限。

在人员配置和劳动力发展方面，GCC Origin 将使用 LTM 平台，包括 Talent Pool Radar、TalentInsights 和 LTM Shoshin，该公司表示这些平台支持招聘、人才管理和技能提升。

该部门还将提供 IT 和业务运营服务，涵盖过渡、治理、知识管理、财务、税务、薪资和工作场所服务。企业可以选择将运营所有权、人才、技术和基础设施移交给自己的团队。

该公告未具体说明 GCC Origin 的投资金额或收入目标。