先了解这件事
AI 综述
渣打银行CEO温特斯在香港金融管理局全球金融领袖投资峰会上回应AI冲击就业时表示,员工对AI冲击就业的恐慌情绪客观存在,但技能再造与培训可以缓解担忧。他提到,渣打银行现有约10万名员工,过去11年通过自动化减少约2.5万个岗位,同时创造了新岗位;该行计划到2030年将后台职能岗位削减超过15%,约对应8000个支持类岗位。
AI 根据公开报道生成
最新进展 · 正式报道
渣打银行 CEO 温特斯谈 AI 冲击就业：恐惧客观存在，培训是解药事件进展
1 个已确认进展
- 来源：IT之家·人工智能
报道与讨论时间线
按时间查看正式报道与传播讨论；两类内容的证据等级保持独立。
11月4日
IT之家·人工智能
渣打银行 CEO 温特斯谈 AI 冲击就业：恐惧客观存在，培训是解药
渣打银行 CEO 温特斯在香港金融管理局全球金融领袖投资峰会上回应 AI 冲击就业时称，员工恐慌情绪确实存在，但技能再造与培训可以缓解担忧。渣打银行现有员工约 10 万人，过去 11 年通过自动化减掉约 2.5 万个岗位，同时创造了新岗位；该行计划到 2030 年将后台职能岗位削减超过 15%，约对应 8000 个支持类岗位。
11月3日
凤凰科技
渣打银行CEO温特斯谈AI冲击就业：恐惧客观存在，培训是解药
渣打银行CEO温特斯在香港金融管理局全球金融领袖投资峰会上回应AI冲击就业，称员工恐慌情绪客观存在，但技能再造与培训可缓解担忧。渣打现有约10万员工，与11年前持平，期间通过自动化减少约2.5万个岗位并创造新岗位；该行5月公布计划到2030年将后台职能岗位削减超15%，约8000个支持类岗位。巴克莱银行也计划裁员5000人以借助AI压缩成本。
本事件热度走势
还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。