先了解这件事
AI 综述
2026年9月24日,上观新闻报道,培生在上海2026年世界技能大会发布研究,指出到2035年中国技能、技术及服务型岗位预计出现约1.49亿人的结构性人才缺口,届时需求约4.77亿人、供给仅约3.28亿人。研究提出从业者需同时具备三重能力:安全有效应用AI的判断力、AI无法替代的人际能力,以及从实践中积累的实操专长。目前尚无后续发展事实。
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AI 应用“超速”时代，技能型岗位面临三重能力缺口事件进展
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9月25日
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AI 应用“超速”时代，技能型岗位面临三重能力缺口
培生在第48届世界技能大赛期间发布《共赴万千职业未来》研究及中国洞察报告，指出人工智能正加速改变技能型职业，职场新人在 AI 素养、人际能力和实践经验上存在“三重能力缺口”。报告预计到2035年中国技能、技术及服务型岗位人才需求约4.77亿人，供给仅约3.28亿人，结构性缺口约1.49亿人，并建议结合岗位培养 AI 素养与判断力、强化人际能力、通过师徒带教等方式积累实操专长。
9月24日
上观新闻
培生研究：2035年中国技能型岗位人才缺口或达1.49亿，AI素养、人际能力、实操专长缺一不可
培生在上海2026年世界技能大会发布研究，指出到2035年中国技能、技术及服务型岗位预计出现约1.49亿人的结构性人才缺口，届时需求约4.77亿人、供给仅约3.28亿人。研究提出从业者需同时具备三重能力：安全有效应用AI的判断力、AI无法替代的人际能力，以及从实践中积累的实操专长。