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Peter Yang主张以工作试用取代面试

1 篇正式报道1 条事件动态更新于 10月19日 08:00

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AI 综述

Peter Yang 发帖提出一项招聘主张:把工作试用变成招聘常态,而不是依赖面试。他在帖中引用 @APompliano 的经历作为例证:给候选人两周时间构建一个具体功能,对方最终做出来了,既省下四周的评估时间,还顺带交付了新功能。目前该主张仍停留在个人发帖层面,尚无后续发展事实或官方回应。

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Peter Yang 主张用工作试用取代面试

事件进展

1 个已确认进展

  1. Peter Yang主张以工作试用取代面试

    来源:Peter Yang

报道与讨论时间线

按时间查看正式报道与传播讨论;两类内容的证据等级保持独立。

10月19日

  1. Peter Yang

    Peter Yang 主张用工作试用取代面试

    Peter Yang 发帖主张把工作试用变成招聘常态,而不是面试。他引用 @APompliano 的经历:给候选人两周时间构建一个具体功能,对方最终做出来了,既省下四周的评估时间,还顺带交付了新功能。

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