Anthropic IPO 后谁真正掌权

Anthropic 成立于 2021 年，旨在确保人类能够控制 AI 并从中长期受益。然而，随着这家前沿实验室临近首次公开募股，有一类人却被排除在控制权之外：任何在公开市场上购买其股票的人。

允许埃隆·马斯克或马克·扎克伯格这样的创始人在不拥有上市公司多数股权的情况下控制公司的复杂结构，在硅谷并不新鲜。但 Anthropic 对 AI 安全的执着，造就了一种真正巴洛克式的公司治理结构，将使普通股东对这家 AI 公司的大多数重大决策几乎没有发言权，包括谁进入其董事会。

首先，Anthropic 是一家公益公司——一种在法律上允许在追求利润的同时兼顾公共使命的营利性公司——其目标是促进 AI 安全。这一身份保护了董事会就 AI 安全做出并非完全由股东价值驱动的决策的能力，而不会因此被愤怒的投资者起诉。

目前，董事会由 Anthropic 总裁 Daniela Amodei 担任主席，成员包括 CEO Dario Amodei（她的兄弟）、Netflix 联合创始人 Reed Hastings、前微软和通用汽车 CFO Christopher Liddell、诺华 CEO Vas Narasimhan，以及 Spark Capital 合伙人 Yasmin Razavi。董事会目前有一个空缺。

其次，Anthropic 已将董事会的重大控制权分配给长期利益信托（LTBT），这是一个独立小组，旨在让公司专注于造福人类的使命。该信托持有的一类股票使其能够选举和罢免公司董事会的多数成员，这些董事被称为 T 类董事。LTBT 由全球健康专家 Neil Shah 担任主席，他曾是慈善评级非营利组织 GiveWell 的董事总经理，成员还包括前美联储主席 Ben Bernanke、国家安全专家 Richard Fontaine 和哈佛物理学家 Christopher Stubbs。LTBT 目前有一个空缺。现有成员将自己选择由谁来填补。

第三，Anthropic 的七位创始人也共同持有一种特别类别的股票，赋予其中多数人 50.1% 的股东投票权，使他们能够选举三名董事会成员。如果出于任何原因，创始人中未能形成多数，那么只有在这种情况下，他们的股份才会与普通股持有人按比例投票。

最后，董事会可以对 LTBT 形成制约。当 LTBT 提名其四名董事中的一名“特定”董事，或在无因情况下（即未指控不当行为）罢免该董事时，董事会的提名委员会可以拒绝批准该动议，并将决定交由公司员工投票表决。

这一切看起来是这样的：

这种复杂结构的动态很难预测。我们已经看到一个值得注意的例子，类似的结构实际上被推翻了：OpenAI 所谓的“小插曲”，当时 OpenAI 董事会因担心 CEO Sam Altman 对他们不够坦诚而短暂解雇了他。由于公司员工对 Altman 的忠诚，董事会退让，恢复了他的职务，并建立了新的治理结构。Anthropic 的结构似乎将这种员工权力正式化了。

在 Anthropic，创始人统一阵线若出现裂痕，可能导致普通股东拥有比预期更大的发言权；而如果员工在董事会与这些知名人士之间支持董事会，他们可以推翻 LTBT 在董事会席位上的决定。

创始人的控制不会永远持续：IPO 十年后，创始人可以选择结束对公司的控制，或者当他们中剩下不到三人时，控制权将自动终止。届时，LTBT 将继续存在，直到 85% 的普通股东投票决定终止它，或者它在董事会批准下决定卸任。

如果且当这两类特殊股东都不复存在时——希望不是因为 AI 驱动的灾难——普通股东终于获得控制权。