微软据报向6万名员工提供买断方案

据报道，微软宣布将向6万名员工提供买断方案，以在人工智能使用日益增多的情况下削减成本，这是人工智能正在重塑科技公司和更广泛劳动力的最新例证。

这是微软今年对其员工队伍进行的多轮精简中的最新一次。该公司在4月宣布，向约7%的美国员工提供自愿退休方案，当时其美国员工约有12.5万人。其全球员工总数约为22.3万人。

据彭博社周一报道，微软一些最具知名度的部门——包括Xbox、Windows及其AI工具Copilot——将参与这一方案。报道称，网络安全、数据中心和营销等特定部门的员工将不符合该方案的资格。

微软执行副总裁兼首席人事官艾米·科尔曼在一份声明中表示：“这一方案为那些可能正在考虑离开公司、另谋未来的合资格员工提供了一个新的选择，让他们现在就能在获得支持的情况下完成这一过渡。它也为参与该方案的各组织提供了另一种方式，使其员工队伍适应不断变化的需求。”该公司未回应就该方案更多细节置评的请求。

今年，多家科技公司因人工智能的兴起以及对这项技术投入的增加而宣布裁员。Facebook和Instagram的母公司Meta在4月宣布计划裁减10%的人员，即约8000名员工，以提高效率。亚马逊已多次裁减员工队伍，最近一次是在其零售部门。而在6月，甲骨文因人工智能裁减了近13%的员工队伍，削减了2.1万个工作岗位。

但目前尚不清楚这些减员措施是否已经转化为更高的效率，包括Meta在内的一些公司已缩减了裁员计划。微软高层领导瑞安·罗斯兰斯基最近在社交媒体上抱怨员工队伍中的“AI垃圾”。

美国国家经济研究局最近也发布了一份工作论文，该论文发现，在其调查的来自全球的9000名高管中，90%的人表示人工智能尚未给其公司带来更高的生产率。