微软向约6万名员工提供自愿离职方案，AI基建投入同步加码

在上一财年投入数十亿美元用于AI之后，微软周一宣布向约6万名员工提供买断方案，约占其员工总数的四分之一，一位知情人士向CNBC透露。这项自愿离职方案适用于美国、加拿大、印度和英国职级在70及以下的员工。

据微软称，此举旨在为“可能正在考虑离开公司、规划未来的合资格员工提供一个新选择，让他们现在就能在获得支持的情况下完成这一过渡”。微软没有说明将接受多少名员工的买断，不过最终接受该方案的人数很可能少于收到邀约的人数。该公司未立即回应CNET的置评请求。

此举出台的几个月前，微软报告称其在2026财年于物业和设备上投入约1160亿美元——主要用于云和AI数据中心的容量——比2025财年多出约500亿美元。在2026财年和2025财年之间，微软的营业收入增长了约300亿美元。

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据彭博社9月报道，微软计划在未来几年将其算力提升至三倍，这可能导致该公司在高峰时段的能耗超过整个纽约市。

据彭博社报道，此次买断影响到Xbox、Windows、Copilot和财务等团队，但不包括部分数据中心、销售和营销人员。Xbox已在7月的一轮裁员中裁减了1600名员工，预计在2027年6月之前还会有另一轮裁员。自愿离职方案表明，微软正将基础设施建设、自动化和资本效率置于招聘之上。

根据斯坦福HAI数字经济实验室的数据，今年软件开发、客户体验等易受AI影响的岗位就业人数下降了4%以上，而依赖AI自动化的岗位就业增长则在放缓。尽管AI或许尚未大规模消灭工作岗位，但企业在投入数十亿美元用于算力的同时，对增加人员变得远比以往更为挑剔。

Zachary McAuliffe

资深撰稿人

Zach于2021年11月开始为CNET撰稿，此前他在家乡辛辛那提的一家广播新闻台工作了五年。你通常能看到他和妻子、儿子以及狗狗待在一起。可通过zmcauliffe@cnet.com联系他。

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