Aaron Levie：知识工作者的新角色是管理智能体团队
Increasingly this will be the new job description for a lot of roles, not just coding. We’re clearly moving from a world where agents help us do our work increm
Box CEO Aaron Levie 认为，工作模式正从“智能体帮我们把活干得更好更快”转向“我们帮智能体干活”，从业者将从个人贡献者变成一支智能体团队的管理者。影响最大的将是编程、网络安全、法律、生物科技、工程等信息密集型岗位，个人杠杆不再与投入工时挂钩，因为智能体可以并行执行任务。越早围绕这一点调整运营的个人和组织，工作流收益会越滚越大。
查看原帖Proton 的 CTO 说了一句很棒的话。我转述并借用一下： 你的工作不是用智能体来帮你写代码。你的工作是带领智能体，帮助它们写代码。
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Great line from the CTO of Proton. I’m paraphrasing and stealing it : Your job is not to use agents to help you write code. Your job is to lead the agents to help them write code.
正文 · AI 翻译
越来越多地，这将成为许多岗位的新职位描述，而不仅仅是编程。我们显然正在从一个智能体帮助我们把自己的工作做得更好或更快的世界，转向我们帮助智能体完成它们的工作。
这会让身处这些岗位的每个人都变成一支智能体团队的管理者，而不再是仅仅借助AI获得一些额外助力的个人贡献者。影响最大的将是信息密集型工作，比如编程、网络安全、法律工作、生物科技、工程以及许多其他领域。
因此，在这些工作中，你的杠杆将开始与通常的“投入工时与产出之比”脱钩。纵观知识工作的整个历史，你所能调节的主要变量一直是投入的工作时长（假设才能、协调、战略水平固定）。
现在我们把这些变量分离开来，因为智能体可以为我们并行处理工作，理论上可以按我们实现任何目标所需的数量来执行。越早发现这一点并围绕它调整运营的个人和组织，其工作流将获得复利式的收益。